x

Firmowe imprezy integracyjne – pomysły i atrakcje, cz. II

firmowe imprezy integracyjne

O tym, że imprezy integracyjne dla firm mają sens i wartość, pisaliśmy w poprzedniej części artykułu. W tej – postaramy się zaprezentować kilka konkretnych pomysłów, które mogą stanowić treść organizowanej przez nas firmowej imprezy integracyjnej. Nawet jeśli nie w każdej sytuacji będą one możliwe do realizacji, mogą stać się inspiracją do stworzenia innych rozwiązań.

Firmowe imprezy integracyjne - pomysły 

Biegi z przeszkodami

Ostatnio bardzo popularne stały się biegi z przeszkodami i biegi survivalowe. Jest to aktywność sportowa, która świetnie pomaga budować współpracę w zespole, ponieważ samemu trudno jest dobiec do celu, a czasem jest to wręcz niemożliwe. Nasze miejsca pracy niejednokrotnie przypominają taki bieg, gdy napotykamy różnego rodzaju przeszkody i komplikacje w realizacji naszych zadań – stąd zdolność do mierzenia się z trudnościami możemy przetestować w plenerze. Zespołowe biegi z przeszkodami przede wszystkim pozwalają skonfrontować się z własnymi ograniczeniami i tym, że nie jesteśmy samowystarczalni – potrzebujemy wsparcia. Z drugiej strony – my również powinniśmy być wparciem dla innych. Poza tym tego typu aktywność fizyczna (podobnie jak w pracy) generuje wiele trudnych emocji np. bezradność, wściekłość, zmęczenie, wyczerpanie, zniechęcenie – a my musimy nauczyć się z tymi emocjami sobie radzić, by nie poddać się w dążeniu do realizacji wybranego celu. Oczywiście, organizując tego typu imprezę sportową dla naszych pracowników, musimy jej poziom trudności dostosować do wieku, płci oraz kondycji zaproszonych, jak również wyniki powinniśmy potraktować z przymrużeniem oka. Tym niemniej jednak, aby taki bieg miał sens, powinien być wyzwaniem. Warto również poszukać odpowiedniego pleneru, najlepiej w miejscu, gdzie po imprezie będzie się można umyć i zjeść wartościowy posiłek.

Firmowe gry miejskie

Ogólnie rzecz ujmując – jest to aktywność, która wykorzystuje przestrzeń miejską (lub podmiejską) jako nieodłączny element zabawy i ma swe źródło w harcerskich podchodach. Może łączyć w sobie także akcenty gier komputerowych, flash mob (ang. dosł. błyskawiczny tłum – sztuczny tłum ludzi, który gromadzi się niespodziewanie w jednym miejscu publicznym, by przeprowadzić krótkotrwałe zdarzenie mające na celu zaskoczenie przypadkowych świadków) czy happeningów. Wykorzystywaną przestrzeń można porównać do gry planszowej, która ma swój scenariusz i zasady. Jakie? Takie, jakie sami wymyślimy! Co więcej – tworzenie planu zabawy także może stać się elementem firmowej imprezy integracyjnej. Dlaczego warto zorganizować taką grę? Przede wszystkim dlatego, że to świetna zabawa, która jednocześnie wymaga inwencji twórczej i pomysłowości a także zmysłu organizacyjnego – a zatem nasi pracownicy będą mieli możliwość wykazania się w tych zakresach. Ponadto to również okazja do bliższego poznania miasta czy obszaru, na którym grę miejską zorganizujemy, a którego być może nie odwiedzilibyśmy przy innej okazji. Kolejny ważny argument – uczestnicy gry mają możliwość poznania siebie w sytuacjach, w których na co dzień nigdy by się nie znaleźli. Tego typu aktywności mają też tę zaletę, że wyzwalają dużą dawkę poczucia humoru, zdrowego dystansu do siebie i entuzjazmu, na który w pracy często trudno się zdobyć.

Zespołowe gotowanie

Przygotowywanie posiłków, a zwłaszcza zespołowe biesiadowanie to także jeden z pomysłów na firmową imprezę integracyjną. To propozycja przede wszystkim dla pań i osób w dojrzałym wieku, którym trudno by było odnaleźć się w zadaniach wymagających dobrej kondycji fizycznej. Wspólne gotowanie również wymaga umiejętności organizacyjnych i kreatywnego myślenia – poczynając od zespołowego sporządzenia listy potrzebnych zakupów, policzenia budżetu, zaplanowania menu, podziału zadań przy przyrządzaniu posiłków i sprzątaniu po nich. Zespołowe gotowanie ma tę zaletę, że wprowadza domową, rodzinną atmosferę i pozwala wykazać się umiejętnościami, które w pracy zawodowej trudno jest wydobyć. Wspólne jedzenie przygotowanych posiłków świetnie zaś odzwierciedla świętowanie radości z razem osiągniętego celu. Inną opcją jest też live cooking w obecności szefa kuchni wybranej restauracji (niektóre hotele specjalizujące się w organizacji imprez integracyjnych dla firm proponują taką atrakcję). Wspólnie jedzone, smaczne posiłki nie tylko sprzyjają integracji, ale wzbudzają także mnóstwo pozytywnych emocji oraz wzmacniają siły witalne.

Biznesowa dyskoteka

Dyskoteka czy inna tego rodzaju impreza to także dobry pomysł na firmową imprezę integracyjną, zwłaszcza jeśli ją pomysłowo zorganizujemy. Opcji jest kilka. Możemy zaproponować zaproszonym np. zabawę przy muzyce z lat 60., przy muzyce ze znanego filmu albo z czasów PRL oraz stosowne do tego przebranie. Z pewnością taka zabawa dostarczy nam dużej dawki śmiechu i relaksu oraz pozwoli wykazać się pomysłowością i zdrowym dystansem do siebie. Przy tego typu imprezach dobrze pomyśleć o wodzireju – osobie, która będzie czuwać nad całością i dbać o to, by wszyscy dobrze się bawili, co może być niełatwym zadaniem, jeśli grupa jest mocno zróżnicowana pod względem wieku i temperamentu lub też zbyt mało zróżnicowana pod względem płci. Jednak – impreza taneczna to także świetna okazja do przeprowadzenia wielu zabaw i gier zespołowych (np. jednym z pomysłów jest konkurs na najlepszy układ taneczny). W tym przypadku również zespół może wykazać się kreatywnym myśleniem, poczuciem humoru i nawiązać ze sobą relacje na zupełnie innym poziomie niż dotychczas. Przewidując taki punkt programu warto poszukać hotelu, który dysponuje nocnym klubem albo odpowiednią salą na tego typu zabawę.

Sauna i zabiegi SPA z zespołem z pracy? Dlaczego nie?

Coraz bardziej popularną formą urozmaicającą imprezy integracyjne dla firm jest pobyt w saunie i SPA. Czy to ma sens? Oczywiście! W tym przypadku nie tyle uczy to współpracy w zespole, co sprzyja relaksowi: świetnie redukuje nagromadzony stres i zmęczenie, oczyszcza organizm i pomaga odpocząć. To ważne by członkowie zespołu (poza wspólnym wysiłkiem w dążeniu do celu) potrafili się także odprężać. Podobnie dzieje się w przypadku rytuałów i zabiegów SPA (np. masaży). Zapraszając pracowników do sauny czy SPA nie tylko sprawimy im tym ogromną przyjemność i pozwolimy na regenerację sił, ale również pozwolimy na bycie razem w dość nietypowej sytuacji. To z pewnością sprzyjać będzie integracji i lepszemu, wzajemnemu poznaniu się, zwłaszcza że codzienny stres i napięcie w pracy zdecydowanie źle odbijają się na relacjach. Nieformalne spotkania pozwalają na poznanie siebie od innej, bardziej prywatnej strony, która w pracy może być zupełnie niewidoczna. Oczywiście w saunie czy SPA należy we wzajemnych kontaktach zachować granice intymności i ich nie przekraczać, aby nie wzbudzać w zaproszonych osobach skrępowania. W niektórych hotelach proponuje się specjalne, płótniane stroje do sauny, które świetnie przepuszczają powietrze, a ciało może w nich swobodnie oddychać.

Pomysły na firmową imprezę integracyjną to także wyzwanie!


Co ciekawe – treścią imprezy integracyjnej dla firmy może stać się… wymyślenie jej programu i jego realizacja (zobacz: "Jak zorganizować udaną imprezę integracyjną dla pracowników?") . Tego typu zadanie postawione przed naszym personelem również wprowadzi wzajemne relacje na zupełnie inne tory. Pod wieloma względami może też być lepszym rozwiązaniem niż przedstawianie gotowego zaproszenia, ponieważ członkowie zespołu sami świetnie wiedzą, w jakich aktywnościach odnajdują się najlepiej, co chcieliby robić w wolnym czasie, a czego zdecydowanie nie. Już samo mówienie o tym publicznie może spełniać funkcję integracyjną i sprawić, że pracownicy poznają się lepiej (zwłaszcza że sposób, w jaki spędzamy wolny czas, dużo o nas mówi). Z drugiej jednak strony – zlecenie organizacji tego typu eventu specjalistom zajmującym się imprezami integracyjnymi dla firm ma również wiele dobrych stron. Jedną z nich jest element zaskoczenia – zapewne zewnętrzny organizator wprowadzi rozwiązania, na które nasi pracownicy nigdy by nie wpadli.  Podczas niektórych warsztatów i zabaw potrzeba też obiektywnego spojrzenia z boku przez osoby, które nie są zaangażowane emocjonalnie w relacje interpersonalne.
Na owoce tego typu spotkań nie będziemy musieli czekać długo – wzmocnione relacje w zespole, większa otwartość na siebie nawzajem, dobre nastroje i większa motywacja do wspólnego dążenia do założonych celów – to tylko niektóre z korzyści płynące z firmowych imprez integracyjnych.

 

Zachęcamy także do przeczytania: "Firmowe imprezy integracyjne – pomysły i atrakcje, cz. I"