Schulungen, Workshops, Kurse - die Mitarbeiter sehen in solchen Initiativen eine große Chance zur Weiterentwicklung. Sie wollen ihre Qualifikationen verbessern, neue Fähigkeiten erwerben. Das Potenzial von Schulungen wurde auch von Arbeitgebern erkannt, die begannen, viel Geld in Schulungsunternehmen zu investieren. Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter nicht nur zu externen Schulungen, sondern organisieren sie auch innerhalb des Unternehmens. Durch die Teilnahme an Schulungen und Kursen erwerben die Mitarbeiter neue Kompetenzen und fördern ihre Entwicklung. Unternehmen, die...