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Die Saison für Firmenpicknicks

Betriebsausflüge Hotel

Wenn Sie auf der Suche nach dem richtigen Moment und der richtigen Idee für eine Integrationsveranstaltung für Ihre Mitarbeiter sind, sollten Sie über ein Firmenpicknick im Sommer nachdenken, denn das ist die perfekte Zeit für diese Art von Veranstaltungen. Und wenn Sie sich fragen, ob es sich lohnt, in solche Veranstaltungen zu investieren - wir werden versuchen, Ihre Zweifel zu zerstreuen. Informelle Integrationstreffen können sich äußerst positiv auf die Qualität der Arbeit in Ihrem Unternehmen auswirken.

 

Firmenpicknicks - investieren Sie in Ihr Team

Es ist schon lange nicht mehr bekannt, dass ein gut funktionierendes und integriertes Team ist von unschätzbarem Wert für das Erreichen der Geschäftsziele des Unternehmens. Es ist vergleichbar mit einer Mannschaft, die Fußball spielt - man kann nur gewinnen, wenn alle auf ein gemeinsames Ziel hin spielen und sich gegenseitig unterstützen, um ein Tor zu erzielen. Daher gibt es nichts Zerstörerischeres für das Funktionieren eines Unternehmens als Teammitglieder, die einander feindlich gesinnt sind, sich gegenseitig schaden und jeder nur seine eigenen Interessen im Auge hat. Dann ist es kaum zu erwarten, dass das gemeinsame Ziel erreicht wird. Es kann viele Gründe für gegenseitige Feindseligkeit geben, aber sehr oft ist es mangelnde Integration. Wir neigen dazu, Menschen, die wir nicht kennen, misstrauisch und feindselig zu begegnen. Es geht nicht nur darum, persönliche Kontakte zu pflegen, die man niemandem aufzwingen kann, sondern auch darum, die Persönlichkeit und Emotionalität (z.B. die Art und Weise, wie man auf Stress reagiert) der anderen Teammitglieder kennen zu lernen (ein Choleriker wird sich in einer Krisensituation anders verhalten als ein Phlegmatiker oder Melancholiker). Deshalb lohnt es sich, Zeit und Mittel für ein besseres Kennenlernen der Mitarbeiter bereitzustellen.

 

Integration bei Firmenveranstaltungen

Ja, denn es handelt sich um informelle Treffen. Dies bedeutet, dass die Teammitglieder nicht durch den Stress und den Druck beeinflusst werden, der durch die Erledigung von Geschäftsaufgaben entsteht. Unter Veranstaltungen zur Unternehmensintegration Es ist viel einfacher, anderen gegenüber offen zu sein und negative Gefühle loszuwerden. Darüber hinaus kann die Beseitigung beruflicher Bindungen - wenn sie zum Beispiel die Ursache für Konflikte im Team sind - die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern in eine völlig andere Richtung lenken. Manchmal stellt sich heraus, dass sich manche Menschen unter Stress auf eine bestimmte Art und Weise verhalten, während sie sich in informellen Situationen ganz anders verhalten. Daher lohnt es sich, Integrationsveranstaltungen (z. B. Firmenpicknicks) zu organisieren, damit sich die Teammitglieder nicht nur beruflich besser kennen lernen. Es ist jedoch wichtig, dass solche Veranstaltungen gut organisiert sind, damit es nicht nur darum geht, Alkohol zu trinken oder einfach nur langweilig zu sein. Außerdem fällt es Menschen, die sich schlecht kennen oder miteinander in Konflikt stehen, leichter, miteinander auszukommen, wenn sie eine organisierte und in gewisser Weise von oben gesteuerte Agenda haben.

 

Vorteile für den Arbeitgeber

Informelle Personalversammlungen können noch zwei weitere Funktionen erfüllen, die es zu würdigen gilt. Erstens. Wenn wir unseren Mitarbeitern eine attraktive Veranstaltung bieten, werden sie ihr Unternehmen besser einschätzen und sich ihm gegenüber loyaler fühlen.. Leider gehen die polnischen Arbeitgeber häufig davon aus, dass Druck auf die Arbeitnehmer diese zu mehr Effizienz zwingen wird. Nichts könnte weiter von der Wahrheit entfernt sein. Stressige Arbeit führt nicht nur dazu, dass Menschen unter Druck arbeiten (d. h. unfreiwillig), dass sie ihre Gesundheit (insbesondere die psychische Gesundheit) verlieren und unnötig gestresst werden, sondern auch dazu, dass sie sich ihrem Arbeitgeber gegenüber nicht loyal fühlen und oft davon träumen, ihren Arbeitsplatz zu wechseln (sie wollen nicht an das Unternehmen gebunden sein). Wenn wir also engagierte Mitarbeiter haben wollen, die sich wirklich für ihre Arbeit einsetzen, die an das Unternehmen, für das sie arbeiten, gebunden sind und sich aufrichtig um es kümmern, dann müssen wir sie durch verschiedene Arten von Prämien positiv stärken. Es geht nicht nur um eine gute soziale Betreuung, sondern auch um verschiedene Gesten, die den bei uns beschäftigten Menschen das Gefühl geben, dass der Arbeitgeber sich um sie kümmert. Eine dieser Formen kann ein Firmenpicknick sein.

 

Das Team verstärken

Ein weiterer wichtiger Vorteil, den uns eine informelle Veranstaltung für die Mitarbeiter bringen kann, ist die Regeneration ihrer Kräfte (sowohl körperlich als auch geistig). Ruhe und Entspannung sind für die Erhaltung der Gesundheit sehr wichtig, und damit auch die Produktivität bei der Arbeit. Wenn wir also die Vitalität und Motivation unserer Teammitglieder stärken wollen ein Firmenpicknick ist ideal, besonders im Sommer. Es wird unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit geben, sich zu entspannen und freundschaftliche Beziehungen aufzubauen, sondern auch, Abstand von ihren täglichen Aufgaben zu gewinnen und sie auf eine objektivere, emotionslosere Weise zu betrachten. Bei informellen Treffen ist es auch leichter, Konflikte und Missverständnisse innerhalb des Teams zu lösen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass wir dank der Integrationsveranstaltungen entspannte, zufriedene Mitarbeiter gewinnen, die mit einer großen Ladung positiver Energie ihre beruflichen Aufgaben mit einer ganz anderen Einstellung und Motivation angehen (was sich sicherlich positiv auf die Verwirklichung der Unternehmensziele auswirken wird).

 

Firmenpicknicks am besten im Sommer

Der Sommer ist eine gute Zeit, um über ein Firmenpicknick nachzudenken. Vor allem, weil man seine Zeit mit Aktivitäten im Freien viel kreativer und interessanter gestalten kann. Es gibt viele Möglichkeiten: Mannschaftsspiele (z.B. Fußball), Wassersport, Kanufahren, Grillen, gemeinsames Lagerfeuer, Ausflüge in den Wald oder andere Outdoor-Aktivitäten. Dies ist nicht nur ein großer Spaß, sondern auch eine Gelegenheit, Teamwork zu entwickeln. Die malerische Umgebung, weit weg von der Hektik der Stadt, wird Ihnen helfen, zur Ruhe zu kommen und Sauerstoff zu tanken.

 

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