Wie organisiert man eine erfolgreiche Teambuilding-Veranstaltung für Mitarbeiter?

teambildende Veranstaltung für Mitarbeiter

Eine Betriebsfeier ist nicht "irgendeine Feier". Auch wenn es verrückt ist, so hat es doch einen ernsten Zweck: die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern, die gegenseitigen Beziehungen zu stärken, emotionale Spannungen abzubauen und sogar die Kreativität zu entwickeln. Deshalb sollten Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter mit Bedacht durchgeführt werden.

 

Gesellschaftliches Ereignis für Arbeitnehmer

Manche Arbeitgeber bezweifeln, dass es sinnvoll ist, Teambuilding-Veranstaltungen für Mitarbeiter zu organisieren. Erstens haben sie Angst vor den Kosten. Zweitens sind sie der Meinung, dass es sich um Zeitverschwendung handelt. Drittens hält sich hartnäckig der Glaube, dass ein integriertes Team nicht gut für den Arbeitgeber ist - schließlich kann es sich ihm einstimmig widersetzen. Sind diese Befürchtungen richtig? Die Meinungen sind geteilt. Dies ändert jedoch nichts an der Tatsache, dass Firmenveranstaltungen werden immer beliebter.

Unternehmensveranstaltungen - lohnt es sich, sie zu organisieren?

Die Antwort auf diese Frage ist nicht eindeutig. Warum? Manche sagen, es sei schwer, unter den wachsamen Augen des Chefs Spaß an der Arbeit zu habenund schreiben oft noch einen Bericht über ein solches Ereignis. Dennoch sind Veranstaltungen dieser Art manchmal die einzige Gelegenheit für Mitarbeiter verschiedener Abteilungen (oder sogar verschiedener Zweige), sich an einem Ort zu treffen. Für einige ist es eine einmalige Gelegenheit, sich "live" kennen zu lernen.

Was sind die Vorteile von Firmenveranstaltungen für die Mitarbeiter?

Diese Art von Veranstaltungen sind vor allem dann sinnvoll, wenn es neue Mitarbeiter im Team gibt oder wenn ein völlig neues Team gebildet wird. Sicherlich ein solches Treffen hat Auswirkungen auf die Verbesserung der gegenseitigen Kommunikation und des Arbeitsklimas und damit auf die Qualität der Zusammenarbeit. Unternehmensveranstaltungen ermöglichen es den Mitarbeitern, sich auf weniger formelle Weise kennen zu lernen. Dies ist jedoch nicht immer zum Vorteil der Teilnehmer solcher Treffen, insbesondere wenn sie sich unkontrolliert verhalten oder äußern...

Was kann man tun, damit ein Betriebsfest ein Erfolg wird?

Das Wichtigste ist, zu bestimmen, was wir mit der Organisation eines solchen Treffens erreichen wollen, denn wenn wir uns dafür entscheiden, lohnt es sich, diese Zeit kreativ zu nutzen, damit sie sich wirklich positiv auf die Integration des Teams auswirkt. Einer der Vorteile, die wir erreichen können, ist die Entlastung von Stress und negativen Emotionen, die sich im Arbeitsalltag ansammeln und sicherlich keinem guten Zweck dienen. Aus diesem Grund Es ist vor allem ratsam, während dieses Zeitraums auf die Beurteilung und Auswahl von Mitarbeitern zu verzichten.damit sie sich eine Zeit lang entspannen können. Und um die übliche Trunkenheit zu vermeiden, es ist gut, interessante Aktivitäten zu planen, um die Zeit der Veranstaltung attraktiv zu füllen.

Teamspiele - eine tolle Idee für eine Firmenfeier

Integrationsspiele und -workshops werden zunehmend bei professionell organisierten Firmenveranstaltungen eingesetzt. Sie machen Spaß und sind sehr entspannend, können aber gleichzeitig auch lehrreich sein. Sie öffnen die Teammitglieder füreinander, ermöglichen es ihnen, sich aneinander zu gewöhnen und gegenseitiges Vertrauen zu gewinnen. Manchmal werden zum Beispiel Tanzkurse oder Kunstworkshops, Fußballspiele oder sogar Quad-Rennen für die Mitarbeiter organisiert. Solche Spiele vereinen und stärken die Mannschaft und schaffen eine tolle Atmosphäre. 

Wie wählt man einen Veranstaltungsort für eine Teambuilding-Veranstaltung aus?

Die beste Lösung ist die Abhaltung von Sitzungen außerhalb des Unternehmens, die es Ihnen ermöglichen, sich vom Alltag zu lösen und sich auf das "Hier und Jetzt" zu konzentrieren. Sie ermöglicht es auch, organisatorische Angelegenheiten in die Hände von Fachleuten zu legen, die sich um alle Details des Treffens kümmern und so die Mitarbeiter des Unternehmens entlasten. Es ist wichtig, dass derartige Veranstaltungen an Orten stattfinden, die speziell für diesen Zweck vorgesehen sinddie über ausreichend Platz und die notwendige Ausstattung verfügen.

Standort und Zugang

Sicherlich ein wichtiges Auswahlkriterium sollte die Lage des Standortes seinEs ist wichtig, dass der Veranstaltungsort nicht zu weit vom Stadtzentrum entfernt ist, aber gleichzeitig abseits des Trubels liegt. Es ist auch wichtig, dass der Zugang leicht ist, um unnötige Orientierungslosigkeit zu vermeiden. Wenn wir dazu noch komfortable Innenräume und eine malerische Umgebung hinzufügen, können wir sicher sein, dass die Teilnehmer der Tagung zufrieden sein werden.

Ein Aufenthalt im Hotel Magellan*** macht jede Firmenveranstaltung attraktiver

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Was bieten wir unseren Mitarbeitern "nach Feierabend"?

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