Jesteś zaangażowanym pracodawcą. Doceniasz swoich pracowników, wspierasz ich rozwój. Twoi pracownicy i współpracownicy biorą udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach. Zależy Ci, żeby się rozwijali, zdobywali nowe umiejętności. Słowem, inwestujesz w swoich pracowników. Teraz każdy powie, taki szef to skarb. To prawda, a jeśli ten szef jeszcze organizuje dla swojego zespołu wyjazdy firmowe z mnóstwem atrakcji? Pozostaje nam jedynie pozazdrościć lub koniecznie zachęcić...